Halen bir kamu kurumunda çalıştığınız, velayeti üzerinizde olan %90 ağır özürlü ve bakıma muhtaç özürlü ablanız olduğundan bahisle, 2010/2 sayılı Başbakanlık Genelgesinden yararlanıp yararlanamayacağınıza dair. (23/12/2012-24298)
Halen bir kamu kurumunda çalıştığınız,
velayeti üzerinizde olan %90 ağır özürlü ve bakıma muhtaç özürlü ablanız
olduğundan bahisle, 2010/2 sayılı Başbakanlık Genelgesinden yararlanıp
yararlanamayacağınıza dair. (23/12/2012-24298)
|
Bilindiği üzere, 30.10.2010
tarihli ve 27478 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Sendikal Gelişmeler
Doğrultusunda Alınacak Önlemeler Konulu 2010/2 sayılı Başbakanlık Genelgesinin
3 üncü maddesinde; “Kamu çalışanlarının kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü
aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuata göre alınmış geçerli
özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla bu durumdaki
personele, özürlü aile ferdinin günlük bakımı için izin kullanımında gerekli
kolaylık gösterilecek ve personel mesai saatleri dışındaki nöbet görevinden ve
gece vardiyasından muaf tutulacaktır.”hükmü düzenlenmiştir.
Yukarıda yer verilen hüküm
çerçevesinde, ablanızın ağır özürlü ve bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuata
göre alınmış sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla 2010/2 sayılı Başbakanlık
Genelgesinden yararlanabilmeniz hususunda halen çalışmakta olduğunuz kuruma
başvurmanızın uygun olacağı değerlendirilmektedir.
Yorumlar
Yorum Gönder
İLETİNİZ ALINMIŞTIR TEŞEKKÜRLER