İlçe … Müdürlüğünde görev yaptığınız ve % 90 Görme özürlü olduğunuz ancak, ilgili mevzuatta özürlü memurların günlük çalışma saatlerinde değişikliğe gidilebileceği ve görev yerine bağımlı olmadan çalışabilmelerine imkan sağlanabileceğine ilişkin kanun hükmünün bulunmasına rağmen alt düzenlemelerin bulunmadığı, bu durumun ise özürlülerin günlük hayatlarında ciddi aksaklık ve sorunlarla karşılaşmalarına sebebiyet verdiğinden bahisle, bu mağduriyetin önlenmesi amacıyla ilgili kurumlara bilgi verilmesi ve gerekli mevzuat düzenlemelerinin yapılmasına dair. (24/02/2012-3207)
İlçe … Müdürlüğünde görev yaptığınız ve % 90 Görme özürlü olduğunuz ancak, ilgili mevzuatta özürlü memurların günlük çalışma saatlerinde değişikliğe gidilebileceği ve görev yerine bağımlı olmadan çalışabilmelerine imkan sağlanabileceğine ilişkin kanun hükmünün bulunmasına rağmen alt düzenlemelerin bulunmadığı, bu durumun ise özürlülerin günlük hayatlarında ciddi aksaklık ve sorunlarla karşılaşmalarına sebebiyet verdiğinden bahisle, bu mağduriyetin önlenmesi amacıyla ilgili kurumlara bilgi verilmesi ve gerekli mevzuat düzenlemelerinin yapılmasına dair. (24/02/2012-3207)